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医药股一哥70亿现金分红太惊人!恒瑞、上药……超10亿,葵花、济川14家中药企业亮眼

编辑说:随着A股2023年年报披露落幕,现金分红也紧跟而至,不少豪气的上市公司浮出水面。医药股中有超7成披露分红方案,其中10派5元以上有88家,东阿阿胶、健民集团、葵花药业、济川药业、达仁堂等14家中药企业表现亮眼;18家现金分红总额超10亿元,医药股一哥迈瑞医疗以70.32亿元再创新高,云南白药、药明康德、长春高新等均超过20亿元。此外,还有7家亏损企业也抛出分红方案。

来源:米内网原创      2024-06-12 15:55现金分红白羽

精彩内容

随着A股2023年年报披露落幕,现金分红也紧跟而至,不少豪气的上市公司浮出水面。医药股中有超7成披露分红方案,其中10派5元以上有88家,东阿阿胶、健民集团、葵花药业、济川药业、达仁堂等14家中药企业表现亮眼;18家现金分红总额超10亿元,医药股一哥迈瑞医疗以70.32亿元再创新高,云南白药、药明康德、长春高新等均超过20亿元。此外,还有7家亏损企业也抛出分红方案。

88家药企豪气“派钱”,葵花、济川14家中药企业亮眼

2023年12月,证监会发布《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》;今年4月,国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》明确强化上市公司现金分红监管;随后沪深交易所对主板、创业板、科创板《股票上市规则》中关于分红的规定进行修订,引入现金分红不达标实施其他风险警示(ST)措施……近年在监管部门的政策引导与推动下,上市公司大手笔分红、多次分红频现,部分“铁公鸡”公司也推出分红方案。

资料显示,2023年,沪市主板公司现金分红规模再创新高,共有1290家公司宣告分红方案,年度累计分红合计1.70万亿元,平均分红比例为40.22%;约7成科创板公司推出2023年度现金分红方案,年度累计分红总额达424.7亿元,超300家现金分红比例超过30%。深市共有1956家公司推出分红方案,占全部盈利家数的90.47%。其中,1033家创业板公司推出分红方案,当年累计分红总额达1165亿元。北交所共有218家公司推出现金分红方案,现金分红总额达58亿元,其中七成以上公司现金分红比例超过30%。

现金分红TOP20企业中,医药股占据3个席位。此外,还有不少医药企业推出豪气现金分红方案。

10派5以上医药股(2023年年报)

据统计,医药股中有超过7成披露分红方案,其中,10派5元以上有88家,西山科技、金凯生科、海森药业、万邦医药均在2023年上市,兴齐眼药、江中药业、科伦药业等均创新高。长春高新每10股派45元位居第一,心脉医疗每10股送4.90股派30元、兴齐眼药每10股转增4股派30元分别位居第二、三;从细分行业来看,医疗器械企业最多,其次是中药,片仔癀、云南白药、东阿阿胶、华润三九、葵花药业、济川药业、达仁堂、健民集团均是每10股派10元以上。

亏损医药股利润分配方案(2023年年报)

此外,健友股份、永安药业、南模生物等7家亏损医药企业也抛出分红方案,中红医疗给出每10股派5元,现金分红总额近2亿元,公司在2023年亏损1.31亿元,同比下滑295.57%。业内人士表示,尽管企业净利润亏损,但通过分红可以向市场传递出公司对未来发展的信心。

医药股一哥70亿现金分红太惊人,恒瑞、上药……超10亿

现金分红总额超10亿元的医药股(单位:亿元)

从现金分红总额来看,迈瑞医疗以70.32亿元占据首位,云南白药以37.06亿元排第二位,药明康德、恒瑞医药、长春高新均超过20亿元,上海医药、丽珠集团、片仔癀、科伦药业业等均超10亿元。从分红比例来看,9家占比超过50%。

迈瑞医疗在2023年净利润首次突破100亿元大关,同时公司在现金分红上毫不吝啬。公司向全体股东每10股派发现金红利15元,分红金额18.19亿元,加上去年三季度已派发的现金分红52.13亿元,2023年度总分红金额70.32亿元,同比增长超过25%,年度分红比例进一步提升至60.72%。据了解,迈瑞医疗自2018年上市以来,公司连续六年实施分红,累计分红总额近250亿元(含回购股份20亿元)。未来,公司将继续兼顾战略发展规划和股东回报,保障公司内外部业务拓展的情况下,持续加大对股东的回报力度,为股东创造更大的价值。

5月30日,片仔癀发布2023年年度权益分派实施公告,向全体股东每10股派发现金红利23.20元,创上市以来的新高,现金分红总额近14亿元,占比达50.04%。片仔癀表示,公司的利润分配是重视对投资者的合理投资回报和有利于公司长远发展的原则,将优先采取现金方式分配利润,一般以年度现金分红为主,也可实行中期现金分红。除公司经营环境或经营条件发生重大变化外,每年现金分红比例不少于当年实现的可分配利润的30%。

提质增效重回报,同仁堂、华东……在行动

5月25日,同仁堂发布2024年度“提质增效重回报”行动方案,明确提出重视股东回报,共享发展成果。公司自上市以来,收入规模由1997年的6.27亿元增至2023年178.61亿元;同期归属于上市公司股东的净利润由1.02亿元增至16.69亿元;截至2023年末,公司累计派发现金红利58.90亿元。未来公司将继续保持稳定的分红政策,在保证资本开支及生产经营资金使用的情况下,积极探索兼顾股东的即期利益和长远利益的股东回报机制,提升股东的获得感,与股东共享公司发展成果。

在此之前,迈瑞医疗、安科生物、英科医疗等发布关于质量回报双提升行动方案的进展公告;华东医药计划2024年中期现金分红不低于5亿元,艾力斯拟在2024年半年度增加一次中期分红,诺唯赞发布2024年中期分红方案公告,拟于2024年中期(包含半年度、前三季度)在当期盈利、累计未分配利润为正、公司现金流可以满足正常经营和持续发展需求,并符合《公司章程》规定的其他利润分配条件的前提下进行分红,现金分红总额不超过相应期间归属于公司股东的净利润……

券商分析指出,随着政策机制不断完善,A股分红规模屡创新高,上市公司在现金分红意愿及能力不断提升,通过现金分红回报投资者成为市场参与各方共识。

资料来源:东方财富网、公司公告

注:如有疏漏,欢迎指正!

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